Cisco Systems, es una de las pocas empresas que dan capacitación ética a su fuerza de trabajo, en el cual promueven prácticas empresariales responsables en todos los niveles de la empresa.
De acuerdo con el sitio de Cisco, se esfuerzan para llevar a cabo negocios de manera ética y honesta, siguiendo los lineamientos de su Código de Conducta, para que todos sus socios cumplan con los altos estándares éticos de la compañía.
Dejan muy en claro el mensaje que dan a cada empleado y que rige las normas de la compañía:
"Cualquier éxito que no se logra éticamente es ningún éxito en absoluto."´
A continuación mostramos un video de un programa de entrenamiento de Cisco en Beijing, el cual tienen como propósito, ayudar a los empleados a tomar buenas decisiones, resolver los problemas de trabajo a los que se enfrentan día a día y a trabajar con integridad y honestidad.
Los valores éticos de Cisco, están basados en que creen que la integridad es más que el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables en todo el mundo. Inclusive consideran que si algo es técnicamente legal, puede que no sea lo que hay que hacer.
Los valores centrales de Cisco, incluyen la integridad, el respeto, la comunicación y la rendición de cuentas abiertas, que a su vez forman un programa de ética galardonado que rige las políticas robustas de autogobierno.
Dichos esfuerzos han sido reconocidos por Ethisphere, entregándole a Cisco el premio como una de las empresas más éticas del mundo, durante cinco años consecutivos, lo cual demuestra el compromiso de Cisco con sus empleados y con la sociedad.
JHMB
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